Integriertes Managementsystem

Die Omnisal GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Fosfa a.s. Der Lohnfertigungsvertrag vom 09.04.2013 mit der Muttergesellschaft ist Basis der wirtschaftlichen Tätigkeit der Omnisal GmbH. Die Omnisal GmbH fertigt aus beigestellten Rohstoffen Phosphorsäure und einzigartige Phosphorsalze insbesondere für die Lebensmittel- und Futtermittelindustrie. Eigene Vertriebsaktivitäten finden am Standort des Unternehmens nicht statt. Die Omnisal GmbH leistet ihren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele, indem sie die Prinzipien der Unternehmenspolitik der Muttergesellschaft im eigenen Hause voll anwendet.

Die Geschäftsführung der Omnisal GmbH hat im Interesse der Verbesserung des Qualitätsniveaus, der Sicherheit von Lebens- und Futtermitteln, der Gesundheits- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz sowie des Umweltschutzes und des Energiemanagements beschlossen, die folgende Erklärung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen abzugeben.

QUALITÄTSPOLITIK

Wir verpflichten uns gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Fosfa a.s.:

• alle Kunden mit Produkten von vereinbarter Qualität und mit einer langfristigen, für beide Seiten vorteilhaften Geschäftspartnerschaft zu versorgen,
• die vereinbarten Anforderungen unserer Kunden und anderer Interessengruppen erfüllen,
• die Effizienz der Prozesse in der Organisation zu steigern, die Kompetenz unserer Mitarbeiter zu erhalten und zu verbessern,
• die Zusammenarbeit mit öffentlichen (staatlichen) Behörden (Verwaltungen), Fachleuten und anderen Beteiligten auszubauen, um die geltenden technischen und rechtlichen Normen und Vorschriften in vollem Umfang zu erfüllen,
• Prozesse effektiv zu steuern und durch kontinuierliche Kontrolltätigkeiten die Qualität unserer eigenen Prozesse, Produkte und des etablierten Qualitätsmanagementsystems zu verbessern.

UMWELTPOLITIK

Wir verpflichten uns gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Fosfa a.s.:

• alle einschlägigen Gesetze und sonstigen Vorschriften im Umweltbereich einzuhalten, die das Unternehmen betreffen und zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat,
• unsere Anlagen und Technologien im Einklang mit dem Umweltschutz zu betreiben und nicht konforme Geräte durch neue zu ersetzen,
• unsere Mitarbeiter systematisch aus- und fortzubilden, sie konsequent zum Umweltschutz anzuleiten und ihnen beizubringen, Umweltverschmutzung und Notfallsituationen zu vermeiden,
•  dem Schutz der natürlichen Ressourcen durch Abfallrecycling und effiziente Nutzung von Rohstoffen und Energie, Maximierung des Einsatzes abfallfreier Technologien und Festlegung und Erfüllung von Umweltzielen,unser Umweltmanagementsystem kontinuierlich zu verbessern, um die Umweltleistung zu steigern und Präventivmaßnahmen zum Schutz der Umwelt durchzuführen.

LEBENSMITTEL – & FUTTERMITTELSICHERHEITS POLITIK

Wir verpflichten uns gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Fosfa a.s.:

• alle einschlägigen Gesetze und sonstigen Vorschriften im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit einzuhalten, die das Unternehmen betreffen oder zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat,
• die einschlägigen Anforderungen an die Lebens- und Futtermittelsicherheit erfüllen, einschließlich der einvernehmlich festgelegten Anforderungen der Kunden an die Lebens- und Futtermittelsicherheit,
• die Rechte der Verbraucher zu wahren und nur sichere Produkte auf den Markt zu bringen,
• eine Kultur der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit in der Organisation zu entwickeln, zu unterstützen und kontinuierlich zu verbessern, sowie unsere Mitarbeiter systematisch in der Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit auszubilden und zu schulen und sie konsequent zur Einhaltung der Hygienevorschriften anzuhalten,
• die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden, Sachverständigen, Lieferanten und Auftragnehmern, Kunden und anderen Beteiligten auszubauen, um die Sicherheit unserer Produkte zu gewährleisten,
• die Verantwortung für die Sicherheit von Lebens- und Futtermitteln für die Kunden zu übernehmen,
• die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um Lebens- und Futtermittelbetrug/-verfälschung zu verhindern und den Schutz von Lebens- und Futtermitteln zu gewährleisten,
• die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um Lebensmittelverluste und -verschwendung zu vermeiden,
• unser eingeführtes Managementsystem für die Lebens- und Futtermittelsicherheit kontinuierlich zu verbessern und Präventivmaßnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit der von uns hergestellten Lebens- und Futtermittel zu gewährleisten.

POLITIK FÜR GESUNDHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ (OSH)

Wir verpflichten uns gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Fosfa a.s.:

• die Anforderungen der gesetzlichen und sonstigen Vorschriften im Bereich des Arbeitsschutzes zu erfüllen, die für das Unternehmen gelten oder zu denen sich das Unternehmen verpflichtet hat.ein sicheres und nicht gesundheitsgefährdendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und andere Personen an unseren Arbeitsplätzen zu schaffen und konsequent auf die Verhütung und Vorbeugung von Unfällen, möglichen Unfällen und arbeitsbedingten Verletzungen, deren Folgen sich negativ auf das Leben oder den Gesundheitsschutz auswirken könnten, zu achten. zur konsequenten Suche nach Gefahren und Bewertung von Risiken, sowie die Anwendung geeigneter Maßnahmen zu deren Beseitigung und Verringerung, wobei kollektive Schutzmaßnahmen stets Vorrang vor individuellen Maßnahmen eingeräumt wird,
• die Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz auch bei unseren Auftragnehmern und Lieferanten zu fördern und Partner zu bevorzugen, die dieselben Grundsätze anwenden,
• den Mitarbeitern zuhören und sie in den Prozess der Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz einbeziehen,
• das Bildungssystem für die Mitarbeiter zu verbessern, um ihr Fachwissen, ihre Motivation und ihr Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu erhöhen,
• Gewährleistung angemessener Ressourcen für das Managementsystem für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und dessen kontinuierliche Verbesserung, Aufrechterhaltung der Bedingungen für die Anwendung der Politik und der Ziele im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie Überprüfung ihrer Eignung und Angemessenheit.

POLITIK ZUR VERHÜTUNG SCHWERER UNFÄLLE

Das Verhindern von Störfällen und störfallähnlichen Ereignissen ist ein maßgebliches Unternehmensziel der Omnisal GmbH.

Der Schutz von Mitarbeitern, Anwohnern und angrenzender schutzbedürftiger Objekte, Umwelt und benachbarten Betrieben ist dabei oberstes Gebot.

Zur Einhaltung der Schutz- und Unternehmensziele garantiert daher die Geschäftsführung der Omnisal GmbH die Einhaltung und Umsetzung der Anforderungen der Seveso-III-Richtlinie in Form der 12. BImSchV (Störfallverordung), welche deren nationale Umsetzung in deutsches Recht darstellt. Dies wird bewerkstelligt durch:

• die Prävention schwerer Unfälle vollständig in ein bereits zertifiziertes Managementsystem gemäß den Anforderungen der ISO-Normen zu integrieren, um Prozesse und Verfahren zu gewährleisten, die den höchsten Sicherheitsstandards entsprechenregelmäßige Überprüfungen entsprechend gesetzlichen Fristen; regelmäßige externe Auditierungen,
• Störfallvorsorge/-verhütung als Teil bestehender und zukünftiger Prozesse sowie in allen Phasen des Prozesszyklus (z.B. mittels Durchführung von Risikoanalysen (HAZOP)),
• getroffene Schutzmaßnahmen zur Verhinderung von Störfällen,
• ständige Überwachung der Gefahrenquellen und Analyse des Unfallrisikos, einschließlich der Durchführung von Maßnahmen, mit dem Ziel, außergewöhnliche Ereignisse und deren Folgen zu verhindern den zuständigen Behörden Informationen über gefährliche Stoffe, eingesetzte Technologien, Verfahren und ergriffene Maßnahmen zu übermitteln,die potenziell gefährdete Öffentlichkeit in geeigneter Weise über die festgelegten Sicherheitsmaßnahmen und Verfahren im Falle eines Unfalls zu informieren,
• Einhaltung der Sicherheitsanforderungen in allen Phasen des Lebenszyklus von Anlagen und Technologien, von der Planung über den Bau und den Betrieb bis hin zur Stilllegung, einschließlich der kontinuierlichen Überprüfung der Einhaltung dieser Anforderungen auf allen Managementebenen,
• die im Sicherheitsbericht festgelegten Ziele und Grundsätze für die Verhütung schwerer Unfälle regelmäßig überprüfen und überarbeiten.
• das Vorhandensein und der regelmäßigen Aktualisierung der entsprechend der 12. BImSchV notwendigen Dokumente (Sicherheitsbericht, Alarm- und Gefahrenabwehrplan, Information der Öffentlichkeit).

ENERGIE POLITIK

Im Rahmen der Energiepolitik und aller damit verbundenen Anforderungen an eine nachhaltige Produktion hat sich die Geschäftsführung der Omnisal GmbH zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz und des Energiemanagementsystems verpflichtet.

Die Umsetzung der Energiepolitik erfolgt durch das Aufrechterhalten eines Energiemanagementsystems nach ISO 50001 mit den folgenden Schwerpunkten.

Wir verpflichten uns:

• die Eignung der Energiepolitik für die Zwecke der Organisation sicherzustellen,
• einen Rahmen für die Festlegung und Überprüfung von Energiezielen und -vorgaben zu schaffen,
• Energieziele zu definieren und zu erreichen
• die Verfügbarkeit von Informationen zu gewährleisten
• aller für die Erreichung der Energieziele erforderlichen Ressourcen bereitzustellen,
• die einschlägigen gesetzlichen und sonstigen Anforderungen in Bezug auf Energieeffizienz, Energienutzung und Energieverbrauch zu erfüllen,
• den Kauf von energieeffizienten Produkten und Dienstleistungen, die sich auf die Energieeffizienz auswirken, zu unterstützen,
• wirksame Hilfe, Informationen, Finanzmittel usw. für die Schulung der Mitarbeiter bereitstellen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Energiepolitik zu erreichen,
• über die Reduzierung der eingesetzten Energie eine CO₂ Reduzierung zu erreichen

Wir sind uns bewusst, dass eine gleichbleibend hohe Qualität nur erreicht werden kann, wenn wir im Team arbeiten und alle Regeln des integrierten Managementsystems (IMS) befolgen. Wir erklären, dass wir ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsniveau unserer Produkte gewährleisten und auch die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz sicherstellen und die Umwelt schützen werden

Die folgenden Normen werden in Omnisal GmbH als Teil des integrierten Managementsystems umgesetzt: ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, FSSC 22000, FAMI QS, SEDEX, Halal Standard und Koscher Standard.